H公司绩效管理的改进

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H公司绩效管理的改进
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 引言第10-14页
第一节 写作背景与目的第10-12页
第二节 论文研究方法和写作框架第12-14页
第二章 绩效管理概述第14-23页
第一节 绩效、绩效考核与绩效管理概述第14-18页
第二节 常用的绩效管理方法简介第18-23页
第三章 H公司绩效管理现状及问题分析第23-37页
第一节 公司基本情况简介第23-27页
第二节 公司绩效管理现状第27-32页
第三节 公司绩效管理存在的主要问题第32-35页
第四节 公司绩效管理问题的成因分析第35-37页
第四章 H公司绩效管理的改进第37-61页
第一节 公司绩效管理改进的原则与计划第37-39页
第二节 公司绩效管理的改进第39-57页
第三节 公司绩效改进实施条件和注意事项第57-61页
第五章 实施改进的效果评价及展望第61-66页
第一节 实施改进的效果评价与建议第61-65页
第二节 公司发展将会面临的绩效管理挑战与应对策略第65-66页
第六章 结论第66-68页
附录第68-76页
参考文献第76-78页
致谢第78页

本篇论文共78页,点击这进入下载页面
 
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